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新加坡EP就业准证办理费用全解析 - 2026年最新版

💰 2026年EP准证费用总览

⚠️ 重要提醒:2026年1月起,新加坡政府调整了EP准证的相关费用标准。以下是最新费用明细,建议提前规划预算。
首次申请费
SGD 105
一次性费用
每月劳工税
SGD 400-650
根据薪资级别
签证发放费
SGD 225
每两年
EP费用构成

📋 详细费用分解说明

1. 申请阶段费用

费用项目 金额(新币) 支付时间 说明
申请处理费 SGD 105 提交申请时 不予退还
补充文件费 SGD 30 需补充材料时 按次收取
加急处理费 SGD 200 可选服务 7天内出结果

2. 批准后费用

费用项目 金额(新币) 支付时间 说明
准证发放费 SGD 225 批准后支付 每两年续期
身份证制作费 SGD 50 首次办理 包含在发放费内

3. 月度劳工税(2026年新标准)

月薪资范围(新币) 劳工税(新币/月) 优惠税率 适用条件
$5,000 - $6,000 SGD 650 SGD 390 新加坡公民/永久居民占比≥25%
$6,001 - $8,000 SGD 500 SGD 300 新加坡公民/永久居民占比≥25%
$8,001 - $10,000 SGD 450 SGD 270 新加坡公民/永久居民占比≥25%
$10,001以上 SGD 400 SGD 240 新加坡公民/永久居民占比≥25%
💡 省钱小贴士: 雇佣更多本地员工可享受劳工税优惠,最高可减免40%!

🚀 EP准证申请流程

1

准备申请材料

收集个人简历、学历证明、工作经验证明等文件,确保所有材料齐全且符合要求。

2

在线提交申请

通过MOM官网或授权代理人提交EP申请,支付SGD 105申请费。

3

等待审核结果

标准处理时间约2-3周,加急服务可在7天内获得结果。

4

IPA批准通知

收到原则上批准信(IPA),需要在6个月内完成后续手续。

5

体检及入境

完成指定体检,入境新加坡后办理准证卡。

申请流程图

❓ 常见问题解答

EP准证申请失败,申请费会退还吗?

不会退还。SGD 105的申请处理费是行政管理费,无论申请成功与否都不会退还。

劳工税是每月都需要缴纳吗?

是的,劳工税是雇主需要每月为每名EP持有人缴纳的费用,从员工入职开始到EP失效为止。

EP准证续期费用和首次申请一样吗?

续期时只需支付SGD 225的准证发放费,不需要重新支付SGD 105的申请费。劳工税标准与首次申请相同。

2026年还有其他新增费用吗?

2026年新增了数字化服务费SGD 10/年,用于维护在线申请系统。同时推出了企业社会责任奖励计划,符合条件的企业可获得劳工税减免。

可以分期支付这些费用吗?

政府规费需要一次性全额支付,但劳工税是按月缴纳。部分授权代理人可能提供分期服务,需咨询具体条款。

📈 2026年重要政策更新

🔥 最新调整(2026年1月生效)

  • 最低薪资要求上调至SGD 5,000
  • 金融行业最低薪资上调至SGD 5,500
  • 推出技能匹配评估系统,增加专业技能加分
  • 简化续期流程,符合条件者可享快速通道
  • 新增绿色经济产业人才优惠政策
2026政策更新

费用变化对比

费用项目 2025年标准 2026年标准 变化幅度
申请处理费 SGD 100 SGD 105 ↑ +5%
准证发放费 SGD 220 SGD 225 ↑ +2.3%
最低劳工税 SGD 450 SGD 400 ↓ -11.1%

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